QUAIS AS MODALIDADES DE COACHING

Postado por: DIOGO CÉSAR PEREIRA 07/06/2013

No Coaching existem várias modalidades, cada uma com um foco específico. Neste post, vou abordar apenas as modalidades que eu atendo e que, consequentemente, sinto-me a vontade para falar a respeito:

COACHING EXECUTIVO
(Executive coaching)

Ideal para quem deseja aperfeiçoar sua performance na carreira, traçando estratégias para uma ascensão profissional ou a potencialização de competências importantes, como liderança, assertividade, planejamento, relacionamento com equipes difíceis, oratória, etc.

O Coaching Executivo é praticado por mais de 60% dos Presidentes das Maiores Empresas dos EUA, segundo dados da Revista Fortune 500 e é apontado por especialistas em gestão com uma das mais importantes ferramentas para desenvolvimento de carreiras.

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COACHING DE CARREIRA

(Carreer coaching)

Essa modalidade de coaching é um processo poderoso para quem está insatisfeito com sua atual carreira e deseja realizar uma mudança de área profissional e não sabe por onde começar, bem como para quem está indeciso sobre qual área atuar.

Muito utilizado por recém formados, executivos e diretores de empresas, empresários e profissionais liberais. É uma ótima alternativa, pois o processo permite que se construa uma estratégia bem sucedida.

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