PORQUE ALGUMAS EMPRESAS INVESTEM PESADO EM TREINAMENTOS, MAS NÃO ALCANÇAM O RESULTADO ESPERADO?

Alguns profissionais são capazes de “carregar água na peneira” para o cliente externo, mas são incapazes de buscar um copo d’água para o seu colega de trabalho (cliente interno).

Quem faz o sucesso da nossa empresa não é quem está lá fora, mas quem está aqui dentro!

Portanto, antes de investir em treinamentos, invista em RELACIONAMENTOS! Cada colega de trabalho é um cliente.

Líderes: ensinem seus funcionários a serem bons profissionais, mas, lembrem-se de, antes, ensiná-los a serem boas pessoas!

E você, concorda? Quais outros pontos que comprometem o resultado esperado ao investir em treinamentos?